Senior Business Controller

We are On IT! geen standaard IT provider maar een technologische partner voor KMO’s. Met een robuuste omzet van ongeveer 55 miljoen euro, die is opgebouwd door een combinatie van fusies en overnames en organische groei in de afgelopen 2 jaar, bevindt het bedrijf zich momenteel in een sterk groeitraject, met de ambitie om marktleider in België te worden en uit te breiden naar andere Europese landen. Nu de veranderingen binnen de IT-wereld massaal en ingrijpend zijn, is de comfortzone riskant terrein. Maar wie beseft dat uitdagingen nu net kansen op persoonlijke groei bieden, vindt in On IT! een uitstekende match.
Groei mee met On IT! als onze Senior Business Controller! Geef vorm aan succes door middel van strategische partnerschappen, inzichtrijke rapportages en innovatief financieel beheer. Leid met impact in budgettering, fusies en overnames en optimalisatie van onze financiële middelen. Sluit je aan bij een dynamisch team, waar jouw expertise groei en uitmuntendheid stimuleert. Solliciteer nu voor een uitdagende kans!

#iLoveFinance #fun@theoffice #Antwerphub

Wie ben je als Senior Business Controller

  • Strategische financiële partner:
    Sterke relaties onderhouden met bedrijven in de groep en nauwkeurige analyses en aanbevelingen geven om succes te stimuleren. Nauw samenwerken met belanghebbenden om financiële strategieën af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen, zodat duurzame groei en winstgevendheid worden gewaarborgd.
  • Uitgebreide rapportage:
    Gedetailleerde maand-, kwartaal- en jaarrapporten leveren aan de Raad van Bestuur, het management en externe belanghebbenden. Verschaf inzichten die strategische beslissingen onderbouwen en geef belanghebbenden bruikbare gegevens voor effectief bestuur en prestatiebeheer.
  • Budgettering en prognoses:
    Leiding geven aan de ontwikkeling van jaarlijkse budgetten en prognoses, zorgen voor afstemming op strategische doelen en markttrends. Gebruik data driven analyses om de besluitvorming te ondersteunen en de toewijzing van middelen te optimaliseren, om financiële duurzaamheid en groei te stimuleren.
  • Verbeterde interne rapportage:
    Interne rapportageprocessen verbeteren om meer inzicht te krijgen in prestatiebepalende factoren en de besluitvorming te verbeteren. Implementeer innovatieve rapportagemethodologieën en analytische hulpmiddelen om bruikbare inzichten te verschaffen voor operationele uitmuntendheid en strategische planning.
  • Toezicht op financiële operaties:
    Bewaken van en toezicht houden op alle boekhoudkundige activiteiten die worden uitgevoerd door externe servicepartners om naleving en nauwkeurigheid te garanderen. Beperk de risico’s in verband met externe partners en waarborg de integriteit van financiële gegevens en activiteiten.
  • Auditbeheer:
    Beheren van het jaarlijkse auditproces, zorgen voor tijdige aanlevering van informatie en een soepele auditervaring. Zorg voor een grondige voorbereiding en toon betrokkenheid bij transparantie en verantwoording, zodat zowel auditors als belanghebbenden vertrouwen krijgen.
  • Financiële controles en bestuur:
    Versterken van de financiële controles en het bestuurskader, documenteren van intern beleid en procedures. Ervoor zorgen dat wordt voldaan aan wettelijke vereisten en best practices in de sector, risico’s beperken en de financiële integriteit verbeteren.
  • Ondersteuning bij fusies en overnames:
    Een cruciale rol spelen in financiële zorgvuldigheid voor fusies en overnames, van screening tot integratie. Financiële expertise leveren ter ondersteuning van besluitvorming, onderhandelingen en integratie na de overname, zodat deze in lijn is met de strategische doelstellingen.
  • Financieel beheer:
    Optimaliseren van treasury-activiteiten binnen de groep, zorgen voor voldoende liquiditeit en effectief risicobeheer. Bewaak de kasstroom, beheer investeringen en implementeer hedgingstrategieën om financiële stabiliteit en langetermijngroei te ondersteunen.
  • Bankrelatie:
    Optreden als primair aanspreekpunt voor de dagelijkse bankbehoeften van de groep en sterke relaties onderhouden met financiële instellingen. Proactief communiceren en onderhandelen over bankafspraken om waarde te maximaliseren en te voldoen aan financiële vereisten.

Zaken die jou typeren

  • Je hebt minstens 3 jaar praktijkervaring in verschillende uitdagende functies, die je vaardigheden hebben aangescherpt en je inzicht in financiële zaken hebben verdiept. Je expertise strekt zich uit tot een goed begrip van en uitgebreide praktische ervaring met de Belgische GAAP, waardoor je de nuances en complexiteit van financiële regelgeving in de Belgische context volledig beheerst.
  • Je hebt een bewezen staat van dienst in het succesvol uitvoeren van jaarlijkse audits, waarbij je zorg draagt voor naleving en nauwkeurigheid. Met een uitzonderlijk oog voor detail en een toewijding aan deadlines, garandeer je het hoogste niveau van financiële integriteit.
  • Je hebt het vermogen om samen te werken met meerdere entiteiten, belanghebbenden en consolidatievereisten, wat leidt tot afstemming en efficiëntie. Je vloeiende kennis van het Nederlands, samen met het vermogen om Frans en Engels te begrijpen en te spreken, maakt effectieve communicatie tussen verschillende teams en regio’s mogelijk.

Wat we bieden

  • Loon op basis van kennis en ervaring. 
  • Maaltijd- en ecocheques 
  • Bedrijfswagen met laadpas 
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Netto-onkostenvergoeding 
  • Smartphone met abonnement en laptop met toebehoren.
  • 40 uren/week met 12 ADV dagen.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken 

Working @ On IT is fun!

  • Ideeën worden niet alleen gehoord maar ook snel omgezet in actie, wat een cultuur van proactieve innovatie bevordert.
  • Wij geloven in de kracht van samenwerking, waar open ruimten interactie en ideeënuitwisseling aanmoedigen en ons naar collectief succes brengen.
  • Begin de dag goed met een heerlijke kop koffie of thee die je energie geeft.
  • Tijdens de dag is er altijd iets lekkers om je op te peppen en door te gaan.
  • Op verschillende locaties in een van onze kantoren in België, maar ook de gezelligheid van je eigen thuis.

Get started

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Toegestane bestandstypen: jpg, png, pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB.

Info

  • Finance
  • Antwerpen
  • Voltijds

Tevreden medewerkers aan het woord

Bij Classo – On IT! heb ik het bedrijf en de functie gevonden die enorm goed passen bij mijn persoonlijkheid en competenties.
Een grote variatie in mijn takenpakket, creatief zijn voor out-of-the-box oplossingen en mij kunnen vastbijten in iets tot het gewenste resultaat bereikt is.
Dit gecombineerd met de collegiale werksfeer, organiseren van activiteiten buiten het werk en een begripvolle cultuur, maken het voor mij de perfecte match!

 

Barbara Cloet - Office Manager
Barbara Cloet
Office Manager -

Ik haal enorm veel voldoening uit het klantencontact dat ik dagdagelijks heb. Mensen kunnen helpen met het oplossen van hun problemen vind ik fijn om te doen. Dat zie je ook terugkomen in mijn activiteiten naast het werk, waar ik bij een vzw aan de slag ben.
De flexibiliteit en vrijheid die ik hier heb zijn zeker ook een van de redenen waarom ik hier graag werk. Ik bepaal in de mate van het mogelijke mijn eigen agenda, wat maakt dat ik een zeer goede work/life balans heb!

Kristof Van Genegen - Incident Manager
Kristof Van Genegen
Incident Manager -

Bij On IT! heb ik een support functie ontdekt die mij uitdaagt met een divers takenpakket en een breed scala aan technologieën waar ik dagelijks mee werk. De collegiale sfeer binnen ons team zorgt voor een prettige werkomgeving waar ruimte is voor humor, wat voor mij van groot belang is. Met daarbij een zeer korte reistijd van slechts 15 minuten, heb ik een bedrijf en positie gevonden waar ik mijzelf nog lang zie blijven!

Stijn  Van Hove - Support Engineer On IT
Stijn Van Hove
Support Engineer - On IT

In 2021 kreeg ik de kans om als accountmanager te starten. Hoewel sales nieuw voor me was, bracht mijn achtergrond als support engineer precies wat nodig was. Het vermogen om technische IT-termen om te zetten naar begrijpelijke taal bleek een krachtige tool in het overtuigen van klanten.
Mijn dagen zijn gevuld met diversiteit, sociale interactie staat centraal en ik heb volledige controle over mijn agenda. De positieve werksfeer en de voldoening die ik uit mijn werk haal, maken dat ik met plezier kom werken!

Mo Afras - Account Manager
Mo Afras
Account Manager -

Er zijn echt veel redenen waarom ik zowel mijn job als onze organisatie fijn vind. De verantwoordelijkheid die ik krijg over projecten, de open communicatie met mijn manager en stakeholders en de mooie work/life balans zijn er maar enkele.
Daarnaast vind ik dat mijn persoonlijke competenties ook goed passen bij mijn takenpakket. Ik heb een echte ‘go getters’ mentaliteit, deze gekoppeld aan mijn authenticiteit en empathisch vermogen, maakt dat mijn functie als Talent Aqcuisition Lead een mooie match is.

 

Tasja Vermeersch - Talent Acquisition Lead
Tasja Vermeersch
Talent Acquisition Lead -

Het verschil maken in jouw
IT-structuur? We are On IT!

Nauwgezet afgestemd op een gedeelde visie, breiden we onze expertise uit, waardoor we onze klanten nog efficiënter en sneller van dienst kunnen zijn, in diverse gebieden en met een lokale focus.

+5.000
Klanten

Het samenbrengen van onze specialisaties bij onze klanten zorgt voor de geschikte toepassingen op de juiste locatie.

+15
Kantoren over heel België

Dankzij onze groepsstructuur is er altijd wel een We Are On IT-vestiging bij jou in de buurt.

+200
Teamleden

Meer dan 200 mensen brengen dagelijks technologie samen. Bij On IT maken onze mensen écht het verschil.

Bouw samen met ons uw succesvolle
bedrijf op. Wil je weten hoe je dit doet?
Schrijf je in op onze nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.